疾控青年有人生理想

　　近年來，湖北省疾控中心青年職工的比例逐年提高。為了解青年職工思想現(xiàn)狀和存在的主要問題，2016年5月～6月，省疾控中心團(tuán)委開展了青年職工問卷調(diào)查和個人訪談。

　　中心所有40歲以下職工，通過網(wǎng)絡(luò)匿名自填的方式，接受個人思想、職業(yè)相關(guān)、個人能力、生活情況等方面的調(diào)查。同時，按照年齡、性別、專業(yè)等進(jìn)行分層，隨機(jī)抽取30人，采用一對一當(dāng)面訪談的方式開展定性調(diào)查。

　　結(jié)果顯示，307名調(diào)查對象中，178名為共產(chǎn)黨員，平均黨齡為8.1年。在思想信仰方面，61.6%的調(diào)查對象認(rèn)為自己有信仰，90.2%的調(diào)查對象表示有人生理想，理想類別主要為“在專業(yè)能力上達(dá)到一定水平”(51.6%)。

　　在職業(yè)相關(guān)方面，大部分青年職工對自己的工作滿意(24.1%)或基本滿意(63.8%)，在工作中能夠(33.9%)或部分能夠(59.6%)發(fā)揮專業(yè)特長，對目前的工作很感興趣(28.3%)或基本感興趣(61.6%)。值得關(guān)注的是，59.6%的青年職工有過跳槽或辭職想法。29%的調(diào)查對象認(rèn)為自己工作量太大、難以應(yīng)付，69.7%的調(diào)查對象認(rèn)為工作量適合自己。

　　在個人能力方面，大部分青年職工認(rèn)為能夠完全勝任工作(61.9%)，38.1%的人認(rèn)為自己基本勝任;64.2%的人認(rèn)為自己業(yè)務(wù)工作完成得很好，35.8%的人認(rèn)為完成質(zhì)量一般。青年職工認(rèn)為需要提高專業(yè)知識與技能、溝通能力、科研能力、管理能力等。36.2%的青年職工認(rèn)為自己處理情緒的能力很好，59.6%的人認(rèn)為一般。

　　在個人生活方面，46.9%的調(diào)查對象認(rèn)為自己幸福，49.5%的人認(rèn)為一般。55.4%的青年職工覺得自己心理狀態(tài)很好，41.7%的人覺得一般。青年職工的心理問題包括焦慮(27.7%)、強(qiáng)迫癥(21.6%)和抑郁(16.8%)等。

　　當(dāng)前，公共衛(wèi)生事件的突發(fā)性、復(fù)雜性、國際性等特點(diǎn)，對疾控中心青年職工的工作敏感性和處理復(fù)雜局面的應(yīng)變能力提出了更高要求。提升疾控黨建工作水平，加強(qiáng)思想政治工作，搭建能力提升平臺，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，打造高品質(zhì)疾控文化，是解決問題的關(guān)鍵。