為青年職工營造豐富多彩的團(tuán)建

　　隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等呈現(xiàn)日益多樣化的趨勢(shì)，青年的人生觀、價(jià)值觀也呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)。在新的歷史時(shí)期，基層黨委如何有針對(duì)性地進(jìn)行疾控青年職工思想政治教育，增強(qiáng)青年職工對(duì)疾控事業(yè)的歸屬感，自愿投身國家疾控事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)和疾控事業(yè)發(fā)展的共贏，成為當(dāng)前基層疾控黨委思想政治教育和共青團(tuán)工作的重點(diǎn)。

　　從總體上看，疾控系統(tǒng)青年職工自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)得益于社會(huì)文明進(jìn)步、良好的教育背景和相對(duì)優(yōu)越的生活條件，他們文化素質(zhì)過硬，思想活躍開放，個(gè)性自主獨(dú)立，展現(xiàn)出積極向上、求知欲強(qiáng)、追求進(jìn)步的良好精神面貌。但另一方面，在疾控系統(tǒng)青年職工中也不同程度表現(xiàn)出與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，比如個(gè)人主義較為突出，集體主義意識(shí)淡薄;對(duì)工作缺乏熱情，投入不足;不能平和地看待個(gè)人待遇;社會(huì)責(zé)任感較差。這些問題，不僅影響青年職工自身的健康成長，還會(huì)影響國家衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

　　各級(jí)疾控系統(tǒng)黨委要圍繞青年群體的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開展思想政治工作，特別是要注意做好青年的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幫助青年職工樹立正確的理想信念、人生觀和價(jià)值觀;要教育和幫助青年職工繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，動(dòng)員和組織青年職工投身改革大潮和國家建設(shè)當(dāng)中，在實(shí)踐中了解社會(huì)，認(rèn)識(shí)國情，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和使命感;鼓勵(lì)青年立足崗位，服務(wù)專業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，增強(qiáng)青年職工的社會(huì)責(zé)任感和緊迫感。

　　要以團(tuán)建為平臺(tái)，促進(jìn)青年人的交流。新時(shí)期共青團(tuán)的工作要結(jié)合青年人的特點(diǎn)，努力探索團(tuán)建新方式，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，為青年成長、進(jìn)步提供服務(wù)。

　　完善管理制度，為青年發(fā)展和成才提供保障。要把握疾控青年職工的思想動(dòng)態(tài)，從行政激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、輿論激勵(lì)、升降激勵(lì)、日常激勵(lì)及信息激勵(lì)等多方面，建立健全以人為本的富有人情味的激勵(lì)機(jī)制。